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好钢用在刀刃上,舞好人才评价的指挥棒

信息来源:番禺区委组织部 作者:周 军 发布时间:2014-09-25

  习近平总书记在两院院士大会上强调,要完善好人才评价指挥棒作用,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。作为基层组织部长,我的体会,要舞好人才评价指挥棒,一要坚持群众路线科学评价人才,摒弃学历导向、权力导向和官员导向的传统人才评价做法,以“自下而上”的人才评价操作路线,坚持市场认可和群众公认相结合,激发人才的积极性和主动性,着力打破体制壁垒和身份界限。无论“外来和尚”还是“本地姜”,“飞鸽牌”人才还是“永久牌”人才都能为我所用,真正做到不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才。二要尊重社会主义市场经济规律和人才成长规律,协调好、规范好“看得见的手”与“看不见的手”,让人才施展才华、实现抱负有条件、有平台、有保障,最关键的是要将政府有限的公共资源“好钢用在刀刃上”,加大对拔尖人才的扶持力度,真正发挥褒扬创新、鼓舞创业的作用。番禺区通过建立亿元人才发展专项资金,设立“禺山金才”等六大优秀人才评定认定工程,对贡献突出的拔尖人才一次性给予500万元的扶持,强化示范带动,激发人才活力,努力营造识才、爱才、敬才、用才的氛围,开创从“一枝独秀”到“百花齐放”,人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。


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